加强和创新基层社会治理的核心是人，当群众从观众变成演员，基层社会治理这台戏才能唱好。2023年以来，万源市以“格”为基础，以“网”为依托，健全“县—乡镇（街道）—村（社区）—网格—微网格”五级网格体系，积极创新“积分制+网格化”管理模式，充分激发群众参与基层社会治理的积极性，为探索建设具有万源特色的基层社会治理模式贡献网格力量。

　　“积分制+网格化”管理模式率先在八台镇、古东关街道庙沟河社区开展试点，古东关街道庙沟河社区出台《基层社会治理微网格队伍考核激励管理办法》，建立“网格化+积分制”工作流程，明确“网格评定—积分监督—集中审议—公示通报”的积分程序，确保积分制考评公平公开公正。

　　“参加活动积20分、协助管理积20分、破坏公共设施扣50分……”在培训会上古东关街道政法委员为大家详细介绍了加分项目和激励方式。在推进积分制管理的过程中，庙沟社区采取“线上+线下”齐发力的模式。线上利用微信群在全社区范围内广泛宣传积分制管理的流程和意义，增强群众对积分制的了解和支持，激发群众参与积分制的积极性；线下广泛组织辖区老党员、志愿者等人员建强网格员队伍，引导社区居民积极参与网格化积分活动，从而使网格内居民更好地从积分中获得奖励，让积分活动尽量延伸到社区的每个网格、楼栋、居民。

　　庙沟河社区书记表示：“通过组建社区微网格员队伍，对网格志愿者采取积分制管理，让越来越多的居民也主动参与到社区治理中来，大家一起努力为社区做好事、办实事，心往一处想、劲往一处使，真正实现了基层社会治理为大家、靠大家、惠大家！”

　　下一步，万源市将继续探索创新优化“网格化＋积分制”管理新模式，总结经验、提炼做法，进而在全市范围内推广，努力构建共建共治共享的社会治理新格局，全力打造网格队伍建设“新样板”，为新时代基层社会治理贡献更多万源网格力量、网格智慧、网格担当。

　　（庞柳）