为充分发挥“领头雁”作用，推动全院各项工作实现高质量发展，11月16日下午，万源法院召开“如何做好部门负责人”专题座谈会，会议由万源法院党组书记、院长刘剑波主持。

　　会上，各部门负责人就“如何做好部门负责人”进行发言，并深入剖析年度考核工作存在的短板弱项及滞后原因，汇报下一步拼战冲刺工作打算，各分管院领导提出具体工作建议。

　　刘剑波对各部门负责人提出要求，一要怀感恩之心，做对党忠诚的表率。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉树牢政治意识，主动把思想和行动统一到中央、省委、达州和万源市委决策部署及上级法院工作要求上来，坚决贯彻落实落细上级各项要求。要牢记党组织信任重托，始终秉持忠诚感恩之心，同心拼战，以实干实绩回报党组织的培养。

　　二要怀拼战之心，做履职尽责的表率。对照《全市各基层法院2023年度工作考核内容》全面梳理短板弱项，以拼战姿态抓好各项考核指标，切实补齐短板弱项。要紧扣“公正与效率”主题，高质高效抓好疑难、复杂案件化解，让拖沓之风、低效之垢没有生存土壤。要充分发挥好部门负责人职责，拒绝躺平，坚决走出舒适区，为部门干警带好头。要坚持严管就是厚爱理念，严格落实“一岗双责”，坚决摈弃“烂好人、老好人”思想，敢于管理、善于管理。

　　三要怀敬畏之心，做廉洁自律的表率。要牢记“五优”干部标准，严格执行新时代政法干警“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，用好权力“方向盘”，系紧廉洁“安全带”，绝不触碰纪律红线。要优化服务态度，从立审执全流程入手，疏通群众堵点难点，坚决防止“脸难看、门难进、事难办。要不断加强个人作风建设，深刻汲取典型案例教训，做到明大德、守公德、严私德，努力建设一支党政放心、群众满意的“五劲战队”。

　　（万源法院）